Selasa, 09 Juli 2013
Tim administrasi bertugas memimpin suatu organisasi atau perusahaan memakai kata-kata dan dengan perbuatan. Seorang pemimpin yang sukses sanggup menyatukan seluruh staf di belakangnya untuk mencapai lebih dari yang mereka sanggup capai secara individual. Bagian dari proses ini pastinya akan melibatkan pengenalan visi misi dan tujuan yang hendak dicapai organisasi atau perusahaan kepada para bawahan. Lantas apa perbedaan visi misi dan tujuan dari suatu organisasi atau perusahaan?
Pemilik bisnis atau manajer akan mengalami keberhasilan dalam membangun tim dan keberhasilan dalam bisnis bila mempunyai visi, misi dan tujuan perusahaan secara jelas. Kemudian juga bisa menjelaskan visi, misi dan tujuan tersebut kepada semua orang yang terlibat dalam sebuah perusahaan. Perusahaan harus dengan terang bisa mengidentifikasikan bagaimana perusahaan dalam sepuluh atau dua puluh tahun ke depan sehingga mereka mempunyai cetak biru untuk mewujudkannya. Visi, misi dan tujuan dipakai sebagai arah baik untuk perusahaan maupun arah hidup seseorang. Anda tidak akan pernah mencapai apa pun kalau arah yang anda tempuh salah. Agar mempunyai arah yang benar, maka langkah pertama yakni Anda harus memahami apa itu visi, misi dan tujuan.
Visi mendefinisikan cara yang ditempuh organisasi atau perusahaan akan menyerupai apa di masa yang akan datang. Visi yakni pandangan jangka panjang. Inti dari visi yaitu citra atau pandangan yaitu citra perusahaan dalam jangka panjang. Tak hanya untuk perusahaan, visi pun bisa diterapkan untuk individu. Bayangkan citra diri anda di masa yang akan datang. Akan menyerupai apa Anda kedepannya, Itulah visi Anda. Bila Anda ingin mempunyai visi, anda bisa mengawali dengan kata “menjadi”. Deskripsikan citra diri anda sebaik mungkin. Tidak usah takut itu tak akan tercapai, Anda akan mendapati jalan sukses bila tahu niscaya anda akan ke mana.
Misi mendefinisikan tujuan fundamental dari sebuah organisasi atau perusahaan, ringkas menjelaskan mengapa ada dan apa yang dilakukan untuk mencapai visi. Tak menyerupai visi, misi merupakan tujuan fundamental suatu organisasi atau perusahaan dan bahkan personal. Misi menjabarkan alasan adanya dan apa yang harus dijalankan demi mewujudkan visi. Misi merupakan taktik dalam mewujudkan visi.
Tujuan yakni hasil yang dikehendaki oleh organisasi, perusahaan atau individu. Tujuan juga berisi rencana dan akad untuk mewujudkan apa diinginkan. Kebanyakan orang berusaha mewujudkan tujuan dengan memperlihatkan tenggat waktu tertentu. Tujuan yang dalam bahasa Inggris diistilahkan dengan objective atau goal. Yang membedakan dengan misi yaitu, bila misi berfokus mengenai tujuan eksistensi perusahaan atau seseorang, sedangkan tujuan mengandung jangkauan lebih sempit dan sebagai bab misi. Bila misi dinamakan dengan tugas, selanjutnya tujuan merupakan beberapa kiprah kecil sebagai komponen misi.
Pemilik bisnis atau manajer akan mengalami keberhasilan dalam membangun tim dan keberhasilan dalam bisnis bila mempunyai visi, misi dan tujuan perusahaan secara jelas. Kemudian juga bisa menjelaskan visi, misi dan tujuan tersebut kepada semua orang yang terlibat dalam sebuah perusahaan. Perusahaan harus dengan terang bisa mengidentifikasikan bagaimana perusahaan dalam sepuluh atau dua puluh tahun ke depan sehingga mereka mempunyai cetak biru untuk mewujudkannya. Visi, misi dan tujuan dipakai sebagai arah baik untuk perusahaan maupun arah hidup seseorang. Anda tidak akan pernah mencapai apa pun kalau arah yang anda tempuh salah. Agar mempunyai arah yang benar, maka langkah pertama yakni Anda harus memahami apa itu visi, misi dan tujuan.
Visi mendefinisikan cara yang ditempuh organisasi atau perusahaan akan menyerupai apa di masa yang akan datang. Visi yakni pandangan jangka panjang. Inti dari visi yaitu citra atau pandangan yaitu citra perusahaan dalam jangka panjang. Tak hanya untuk perusahaan, visi pun bisa diterapkan untuk individu. Bayangkan citra diri anda di masa yang akan datang. Akan menyerupai apa Anda kedepannya, Itulah visi Anda. Bila Anda ingin mempunyai visi, anda bisa mengawali dengan kata “menjadi”. Deskripsikan citra diri anda sebaik mungkin. Tidak usah takut itu tak akan tercapai, Anda akan mendapati jalan sukses bila tahu niscaya anda akan ke mana.
Misi mendefinisikan tujuan fundamental dari sebuah organisasi atau perusahaan, ringkas menjelaskan mengapa ada dan apa yang dilakukan untuk mencapai visi. Tak menyerupai visi, misi merupakan tujuan fundamental suatu organisasi atau perusahaan dan bahkan personal. Misi menjabarkan alasan adanya dan apa yang harus dijalankan demi mewujudkan visi. Misi merupakan taktik dalam mewujudkan visi.
Tujuan yakni hasil yang dikehendaki oleh organisasi, perusahaan atau individu. Tujuan juga berisi rencana dan akad untuk mewujudkan apa diinginkan. Kebanyakan orang berusaha mewujudkan tujuan dengan memperlihatkan tenggat waktu tertentu. Tujuan yang dalam bahasa Inggris diistilahkan dengan objective atau goal. Yang membedakan dengan misi yaitu, bila misi berfokus mengenai tujuan eksistensi perusahaan atau seseorang, sedangkan tujuan mengandung jangkauan lebih sempit dan sebagai bab misi. Bila misi dinamakan dengan tugas, selanjutnya tujuan merupakan beberapa kiprah kecil sebagai komponen misi.